招聘简章
天赋者，成就业绩！
蔚蓝时代，成就机场商业！
                    -----诚聘机场商业连锁销售服务人才。
 这是一家蓬勃发展，充满朝气的机场商业连锁企业，分公司遍布全国35个机场。我们走过了22年的历程，屡次荣获“机场最佳服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。
    这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制，严格的考评制度激励敢于挑战不断突破的你。
    我们渴望优秀的销售人才加盟！如果你喜欢机场的商业氛围，喜欢销售服务这份职业；如果你能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的回报，就加入我们吧！
 
 
工作地点：成都双流国际机场内/成都天府国际机场内
 
 
因公司业务发展需要，招聘以下工作人员：
一、招聘岗位：（储备干部）营业员、导购
 (机场候机楼内商场、书刊)      
 基本素质要求：
男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，相貌端庄，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳、外语流利者优先。需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。店长、领班职位需一年以上相关工作经验，有较好的组织协调能力及公关能力。
职业通道：营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理（总经理）
    待遇：试用期：1—3个月；
            试用期：2800元/月；
           试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，3300元/月-5500元/月及以上（与效益挂钩）、（含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；
 
二、招聘岗位：（储备干部）前厅服务生（20名）
男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，形象气质佳，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳。热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。
职业通道：服务生/吧员→领班→店助/店长→主管→经理→项目经理
  待遇：试用期：1—3个月；
            试用期：2800元/月；
           试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，3300元/月-5500元/月及以上（与效益挂钩）、含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）； 
三、行政人事专员  （可内部竞聘）
岗位职责：
1、负责新员工入职手续办理以及资料审核、归档，员工花名册的录入、更新等。
2、制定、实施新员工培训计划和准入证、通行证的考试计划，管理新员工的考勤。
3、组织并进行员工培训、考核、评估。
4、组织劳动合同、实习协议、劳务协议等的签订、续签，以及存档与更新。
5、负责证照的新增、更新、年检等办理，以及与相关部门的关系维护。
6、办公用品、设备、固定资产的采购申报、入库，发放等日常维护；盘点、台帐更新，办公成本管控；服装的申购、发放、回收等管理。
7、负责宿舍、办公楼的设备检查，消防设施、安全检查、维护，定期组织消防培训、演练；水电气等费用的缴纳、管控；
8、负责项目各岗位人员招聘工作
任职资格。
1、18-28岁，大专及以上学历；在校期间有从事学生会干事优先。
2、熟悉人力资源六大板块。
3、可接受外派（重庆、贵阳、昆明）
职业通道：行政人事专员→主管→行政人事经理→行政人事总监
  以上人员一经录用均享有以下福利（免费提供）：
      生日会/生日卡券（180元购物券）、每年优秀员工国内/国外旅行、节假日（礼品/现金100-300元）；
衣——上班期间由公司提供统一工作服（2套600元）；
食——公司免费提供统一三餐（三餐生活费用标准600元/月）；
住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月)；
行——员工上下班有公司大巴车接送（宿舍——机场候机楼）
做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；
假期——每月另有四天休假，工作满一年有5天带薪年假；
培训——员工入职提供全套新员工入职培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
联系人：王女士——028-85882297/18280483171
                       成都豪士特商业经营管理有限公司