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资阳环境科技职业学院行政人员招聘

更新时间:2023-03-20    浏览:138 次    来源:未知    
资阳环境科技职业学院是四川省人民政府批准,教育部备案,按照本科标准建设的全日制普通高等学校,是中国生态环境产教联盟理事单位,四川战略性新兴产业人才培养基地,西南地区唯一的一所覆盖环保全产业链的高等院校。学院地处拥有“节能之都,绿色城市”之称的成渝双城经济圈枢纽型临空城市——资阳,距成都市区22分钟高铁车程。学院规划占地面积1200亩,首期建设用地626亩。校园依山傍水,拥有完整的“两山一湖”生态系统,各类教学、生活设施完备,配套完善。
学院坚持“紧贴生态文明建设和健康中国战略需求,服务学生,服务产业,服务社会”的办学理念,建设环境、健康两大核心专业群,开设有环境工程技术、水环境监测与治理、护理、食品质量与安全、幼儿发展与健康管理、健身指导与管理、旅游管理等专业,培养自觉倡导和践行绿色生产生活方式,“重德知礼、身心健康、职养深厚、精技强能”的高素质技术技能型人才。
招聘岗位:

一、党建办公室主任(1名)
基本条件:
1. 中共党员,具有较高的政治素质,为人师表,教书育人;
2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较高的政策理论水平,具有较强的分析、组织及协调能力;
3. 具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养;
4. 具有大学本科以上文化程度,具有丰富的民办高校党务工作经验,熟悉民办高校党务工作;
5. 符合应聘岗位职责要求的其他条件。
岗位职责:
1. 组织党员干部学习贯彻落实中央、院党组和上级党委的重要会议精神、重大方针政策。
2. 承担党委日常管理工作,制定相关工作制度,做好党委、纪委和党支部培训、考核、换届的组织工作,推进落实党委、纪委各项工作部署和决议。
3. 指导各党支部开展基层组织建设,做好党员发展、教育、管理及服务,做好党员和群众的思想政治工作。
4. 承担精神文明建设工作,协调并支持工会、共青团等群团组织建设工作。
5. 完成学院领导交办的其他工作。
 
二、教务处处长(1名)
基本条件:
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,为人师表,教书育人;
2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较高的政策理论水平,具有较强的分析、组织及协调能力;
3. 具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养;
4. 具有大学本科以上文化程度,具有五年以上民办高校教务工作经验,熟悉民办高校教育教学工作。具有副高级及以上职称者优先;
5. 符合应聘岗位职责要求的其他条件。
岗位职责:
1.  全面主持教务处工作,传达、贯彻、实施学院有关决策,贯彻落实学院的各项工作部署,执行年度及各项工作计划。
2. 根据学院的发展规划、年度工作计划,负责拟定教务处年度工作计划、学期工作计划并组织实施。
3. 组织、协调、指导、检查各教学系(部)的教学管理工作。
4. 主持编制、完善和审核各类教学管理文件。
5. 完成学院领导交办的其他工作。
 
三、人事处处长人事主管(人事专员)1名)
基本条件:
1. 具有较高的政治素质,为人师表,教书育人。其中人事处处长要求中共党员。
2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识、团队协作精神。
3. 具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养。
4. 大学本科及以上学历,人力资源或相关专业毕业,或具有人力资源工作经验。其中人事处处长要求具有五年以上民办高校人事工作经验,熟悉民办高校师资、考核、薪酬等管理工作。
5. 年龄30至50岁,具有同等学校人力资源工作经验者可适当放宽。
6. 工作地点:主校区(资阳市雁江区)或学院校外实习实训基地(成都市龙泉驿区经开区)。
岗位职责:
【人事处处长】
1. 全面主持人事处工作,传达、贯彻、实施学院有关决策,贯彻落实学院的各项工作部署。
2. 起草、实施学院人事工作计划、规章制度。
3. 组织实施学院专业技术职务评聘工作。
4. 牵头中层及以下干部、专兼职教职工的招聘、晋升和管理工作。
5. 牵头各级各类教职工岗前培训、在职培训等教育培训工作。
6. 组织实施教职工年度绩效考核以及评优、奖惩工作。
7. 负责全院教职工工资、福利、社会保险等管理工作。
8. 完成学院领导交办的其他工作。
 
【人事主管(或人事专员)】
1. 协助上级建立健全学院人事管理体系。
2. 贯彻落实学院人事管理制度,开展招聘、培训、绩效考核、员工福利等相关工作。
   3. 完成学院领导交办的其他工作。
 
 
四、宣传部部长(1名)
基本条件:
1. 中共党员,具有较高的政治素质,为人师表,教书育人;
2. 爱岗敬业,具有较高的政策理论水平和新闻敏感性;
3. 具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养;
4. 具有大学本科以上文化程度,具有丰富的民办高校宣传工作经验;
5. 符合应聘岗位职责要求的其他条件。
 
岗位职责:
1. 全面主持宣传部工作,传达、贯彻、实施学院有关决策,贯彻落实学院的各项工作部署,执行年度及各项工作计划。
2. 根据学院的发展规划、年度工作计划,组织实施学院品牌建设、文化建设与新闻宣传工作。
3. 起草、实施学院宣传工作计划、规章制度。
4. 负责学院各类宣传平台的管理和建设。
5. 负责联络各级新闻媒体,做好重大事件的新闻报道,常态化宣传工作,不断扩大学院知名度和社会美誉。
6. 牵头全院性重大节日、纪念日的庆祝纪念活动及普法教育、校风建设等主题宣传活动。
7. 负责学院舆情监测、收集,参与舆情干预、危机公关工作。
8. 管理包括各部门信息员在内的师生信息员队伍,指导各部门开展宣传工作。
9. 完成学院领导交办的其他工作。
 
五、党建办公室干事(1名)
基本条件:
1. 中共党员,具有较高的政治素质,为人师表,教书育人;
2. 爱岗敬业,政治敏感性强,文字功底深厚,有较高的政治理论素养,能准确理解党和国家的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和工作责任心;
3. 具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养;
4. 具有大学本科以上文化程度,有民办高校党务工作经历者优先,思想政治教育类专业优先;
5. 符合应聘岗位职责要求的其他条件。
 
岗位职责:
1. 负责党中央、教育部、教育厅等上级单位机要文件的收取、报送、流转和日常管理工作。
2. 负责党委公文办理工作。
3. 督办上级文件落实情况、领导指示批示及重要决策部署的贯彻落实情况。
4. 督办党代会、党委年度重点工作、党委会等重要会议决策事项、党委领导批示指示及交办事项落实情况。
5. 负责信访接待工作,督办师生反映问题的解决情况。
6. 负责院党委相关会议组织、协调、服务等工作。
7. 完成学院领导交办的其他工作。

、医护实训中心主任(1名)
基本条件:
1、热爱社会主义教育事业,为人师表,教书育人;
2、本科及以上学历,医学、护理等相关专业;
3、具有3年以上医护实训室工作经验,熟悉医护实训室设备操作及相关各项管理工作;
4、身心健康、能正常开展工作,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
5、符合应聘岗位职责要求的其他条件。

、医护实训中心副主任(1名)
基本条件:
1、热爱社会主义教育事业,为人师表,教书育人;
2、本科及以上学历,医学、护理等相关专业;
3、具有2年以上医护实训室工作经验,熟悉医护实训室各项设备操作及相关管理工作;
4、身心健康、能正常开展工作;
5、符合应聘岗位职责要求的其他条件。
医护实训中心岗位职责
1. 负责专业教学实训场所的建设规划。
2. 负责管理、指导各类实训室建设项目的实施工作。
3. 负责实训课统排、实训室开放工作,定期检查实训室运行状况及仪器设备使用情况,负责做好实训室效益评估。
4. 负责实训场所安全管理与检查工作。
5. 建立健全实训室校级管理制度。
6. 配合教学系(部)进行实训教学课程研发、教学研究、实训教学考核评估,完善各种记录、设备档案等。
7.完成学院领导交办的其他工作。

八、财务人员(1名)
基本条件
1、本科以上学历,财务会计等相关专业;
2、具有相关财务1年以上工作经验,特别是具有民办高校财务工作经历者优先;
3、熟悉财务核算流程,能熟练运用相关财务办公软件。
岗位职责:
1、协助财务负责人制定相关计划、预算;
2、核签、编制会计凭证、登记明细账等,定期分析财务报表,整理会计等相关凭证;
3、定期对公司往来款进行清理、为上级领导及业务部门提供相关报表;
4、完成领导交办的其他工作。

九、档案管理人员(1名)
基本条件:
1、政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;
2、本科以上学历,档案学等相关专业;
3、具有正常履行职业的身体条件和心理素质。
 
薪酬福利
1.具体薪资待遇面议。
2. 法定双休,带薪寒暑假,五险一金,另有交通补贴、电话补贴、餐补等。
 
注明:
1. 请到资阳环境科技职业学院官网“招纳贤才”下载官网中的模板简历并发送至邮箱hjkjzy@163.com,简历筛选只筛选模板简历;
2. 简历投递请以“姓名+应聘岗位”格式命名;
3. 本次招聘截止日期为2023年3月26日;
4. 咨询电话:028-26518797
5. 此次招聘的最终解释权归资阳环境科技职业学院人事。

欢迎拨打招生咨询热线028-26518262028-26095000

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