人员岗位职责

（一）退役军人教学部主任

1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级有关退役军人等扩招生工作的文件、指示、决定等，在学院领导下，全面主持退役军人教学部工作；
2.认真贯彻执行党和国家的教育方针，贯彻执行《国家职业教育改革实施方案》，按照学院发展的总体规划，制定本部发展的近期、长远规划和阶段工作目标；
3.配合招生处做好扩招学生宣传、报名、考试及报到工作；
4.做好毕业生就业咨询服务及就业指导工作；
5.负责对本部人员进行工作分工、工作量化考核、出勤考核；
6.负责组织人员制订本部门工作计划、落实工作计划、并及时对工作计划完成情况进行跟踪、评估和总结；
7.建立健全部门工作范围的各项制度、岗位职责或管理细则；
8.指导、检查、督促各教学管理员落实好各年级、各专业的学生管理工作。定期召开教学管理员工作例会，负责对教学管理员工作进行管理、培训、考核与评定；
9.负责退役军人教学部管理工作的上传下达与各部门之间的协调工作；
10.协助教务处做好学生的学籍管理工作，办理新生入学、报到注册等工作；
11.接待和处理有关学生问题的来信和来访工作；
12.主持退役军人教学部的各种会议和学习、讨论活动，组织本部门教学管理员进行政治、业务学习和岗位职责的考核工作；
13.完成学院上级交办的其它工作任务。

 

（二）党支部书记

1.在学院党总支的领导和指导下，负责部门党支部的日常工作。主持召开党委会议，传达党总支指示和决议，研究制定本党支部的工作目标和任务；
2.负责检查党支部工作计划的制定、落实和完成情况。经常向上级组织反映情况，汇报并请示工作。及时向下级团组织布置工作，通报情况；
3.开展调查研究，掌握青年党员的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法和措施。督促并帮助党支部其他成员做好本职工作；
4.抓好党支部的组织建设，建立健全党支部的组织纪律管理制度，做好新党员的发展，为党组织输送优秀人才；负责对违纪党员的处分和教育等工作；
5.按照民主集中制原则，领导党委委员集体讨论本党支部内的重大问题，制订党支部各种规章制度；
6.按照学院党委的年度工作要点和计划，负责起草和制定本党支部学期工作计划，负责本党支部学期工作总结和年度工作总结，负责本党支部年度工作考核；
7.负责各种文件的留存，做好本党支部的各种组织档案、制度档案、党员档案和活动档案管理工作；
8.按时参加学院党委组织召开的党支部书记例会和其它各种临时会议，认真听取会议精神，并做好会议记录；
9.领导党支部委员认真完成学院党委工作职责要求的各项任务；
10.完成领导交办的其它工作。

 

（三）教学管理干事

1.负责全部教学管理，学籍管理，学分管理工作；草拟扩招生各专业人才培养方案、各系每期开课计划；
2.负责教师学期工作量的核算统计工作；
3.负责学院教育教学数据平台及高基报表中涉及扩招生教学部分内容的填报工作；
4.负责扩招生教学进度跟踪管理,并形成详细资料记录，掌握教学计划实施情况。
5.负责发放退役军人等扩招生学生教材、课程考查手册；
6.负责教学检查和资料归档工作；
7.负责办理扩招生学生证相关日常工作；
8.组织协调各系（部）教学指导老师开展各专业课程的答疑录课及考试相关工作；
9.负责超星学习通平台学生数据导入和课程选择、上线；
10.负责通知及指导学生注册学习通；
11.负责学生的成绩录入工作；
12.协助教务处完成新生的学籍注册工作；
13.协助资助中心完成退役军人学费减免等数据上报工作；
14.负责扩招学生学分置换工作；
15.完成领导交办的其他工作。

 

（四）辅导员

1.在学院党委及学院领导下，组织开展学生的思想政治教育工作。做到学期初有工作计划，学期末有工作总结，并定期向主管部门汇报工作情况；
2.定期组织开展各类教育指导活动，包括养成教育、诚信教育、安全教育（防火、防盗、防欺诈等）、法制教育以及生涯规划指导等；
3.定期组织开展班级学生思想动态摸底调查工作，及时了解学生特别是重点学生的思想、学习、生活和身体状况，有针对地做好学生的教育引导工作；
4.负责收集、整理和移交学生档案材料，主要包括党团材料，评优、奖惩、助学贷款、新生信息登记卡、毕业生登记表、学年鉴定表等归档材料，同时做好毕业学生的教育管理和离校手续办理等工作；
5.定期组织召开主题班会，针对学生思想、学习和生活等方面存在的问题进行讲评，培养学生集体荣誉感；
6.配合学院团委，开展积极分子培养考察和推优入党工作，同时，抓好班级学生干部培训工作和学生社会实践指导工作；
7.完成上级领导安排的其他工作。