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教学系(部)职能

更新时间:2021-11-10    浏览:156 次    来源:未知    

教学系(部)职能

一、教学系(部)职能

(一)教学系(部)职能

1.教学系(部)是学院教育教学工作的基本管理部门和具体执行部门,负责根据学院发展规划与要求,进行教育教学的策划并负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务,保证教学质量;
2.认真贯彻执行党和国家的教育方针,贯彻执行《国家职业教育改革实施方案》,按照学院发展的总体规划,制定系(部)发展的近期、长远规划和阶段工作目标;
3.负责专业建设与发展规划的制订,组织专业建设工作,深入开展教学改革工作,持续不断提高教学水平;编写年度及学期工作计划;
4.联合企业、政府和有关事业单位,按时修订、开发编写高质量人才培养方案,按学院规定报批,并组织贯彻实施;
5.负责组织教师、教研室编写课程教学标准,并要求任课教师认真执行;
6.负责系(部)各专业的教材建设,提出教材选定的建议,根据教学需要,配合相关部门并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学参考资料、实验实习指导书及习题集;
7.按教学计划实施课程教学及教学管理,协助相关部门解决教学过程中存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高,尤其要加强本系各专业的实践教学及教学管理,协助相关职能部门进行实习基地的建设;
8.负责系(部)所开设课程的成绩进行认真登记管理并交教务处;
9.做好系(部)教师的任课资格初审,落实教学任务;
10.配合教务处、人事处对本系教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核,并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议;
11.负责系(部)教师队伍建设,申报师资配备计划,做好教职工的业务培训、业务考核,学术梯队建设;
12.负责组织系(部)的公开课、观摩课、学术讲座,组织新教师试讲,实施对本系青年教师的“传、帮、带”培养计划,组织专业教师参加校内外各种学术会议及专题报告;
13.加强专业建设及教育教学改革,组织开展教学研究、技术开发及学术交流活动;
14.负责系(部)学生的学习、生活、纪律、卫生等方面的日常管理工作,配合相关部门做好特困生、休学生、退学生、复学生及违纪学生的处分等有关材料的审查上报工作,办理学生的请假批准手续;
15.负责指导系(部)团总支、学生会的工作,做好学生骨干的教育、培养、推优工作,指导学生开展第二课堂活动,做好学年度各类先进个人及先进集体的评比、审查、上报工作;
16.负责系(部)班辅导员(主任)管理,重视对青年教师的班辅导员(主任)工作培训,定期召开班辅导员(主任)例会,督查班辅导员(主任)做好学生操行的评定、毕业生综合素质测评;
17.做好系(部)教学业务管理、学生管理、班辅导员(主任)管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作;
18.参与制定年度招生计划,协助学院职能部门做好招生工作和毕业生分配工作;
19.做好系(部)所属教职工的管理工作,明确其工作职责,严格工作纪律,培养团队精神,提高工作效率;
20.完成学院领导交办的其他工作。

 

(二)思政基础部职能

1.对基础部所管理的《思想道德修养及法律基础》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学英语》《大学语文》《高等数学》等素质选修课,部分拓展课程的教学工作进行全方位的管理,保证教学质量。对基础部所负责课程的成绩进行认真登记管理并交教务处;
2.对基础部所属员工进行思想道德教育和业务指导,不断提高他们的职业道德和业务水平;
3.执行学院教学工作计划,制定并组织实施基础部的年度及学期工作计划;
4.做好基础部教师的任课资格初审,落实教学任务;
5.配合教务科研处、党政办人事中心对本系教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核,并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议;
6.负责基础部教师队伍建设,申报师资配备计划,做好教职工的业务培训、业务考核,学术梯队建设;
7.负责组织基础部的公开课、观摩课、学术讲座,组织新教师试讲,实施对本系青年教师的“传、帮、带”培养计划,组织专业教师参加校内外各种学术会议及专题报告;
8.组织开展教学研究、教育教学改革、技术开发及学术交流活动;
9.主持制订基础部所属各课程的教学计划和教学标准,对所属工作进行阶段性的总结;
10.负责基础部各课程的教材建设,提出教材选定的建议,配合相关部门并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学参考资料、实验实习指导书及习题集;
11.做好基础部教学业务管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作;
12.做好基础部所属教职工的管理工作,明确其工作职责,严格工作纪律,培养团队精神,提高工作效率;
13.完成学院领导交办的其他工作。

 

(三)实训中心职能

1.负责专业教学实训场所的建设规划;
2.负责管理、指导各类实训室建设项目的实施工作;
3.负责实训课统排、实训室开放工作,定期检查实训室运行状况及仪器设备使用情况,负责做好实训室效益评估;
4.负责实训场所安全管理与检查工作;
5.建立健全实训室校级管理制度;
6.配合教学系(部)进行实训教学课程研发、教学研究、实训教学考核评估,完善各种记录、设备档案等;
7.做好学院和上级部门交办的各项工作。
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