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健管三月记

更新时间:2024-04-30    浏览:234 次    来源:资阳环境科技职业学院    
健管三月记
一、党建工作三月记
      1.健康管理系党支部于2024年3月18日在教学楼B302集中学习《巩固拓展主题教育成果 习近平总书记提出5点重要要求》和《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想主题教育总结会议在京召开》。此次学习由魏显伦副书记主持,党支部全体党员,系部教职工积极分子参与本次学习活动。
       健康管理系党支部魏显伦副书记对上学期主 题教育学习成果进行了全面梳理,并分享了一系列实践举措。通过组织专题学习、研讨交流、实践体验等多种形式,党员们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合自身工作实际,积极探索将理论转化为实际行动的路径。在此过程中,也遇到了一些问题和挑战,但通过集体智慧和努力,均得到了有效解决。


 
        2.2024年3月22日中午12:30,为进一步落实入党积极分子培训政策,提高积极分子的思想政治素质和党性修养,健康管理系在教学楼B310举办了入党积极分子培训开班动员大会。此次动员大会由党支部副书记魏显伦主持,健康管理系积极分子培训班学员参加。大会旨在进一步提升入党积极分子的政治素养和理论水平,坚定共产主义理想信念,明确党员的责任与担当。
 

 
      3.为遵循党的政策,加强入党积极分子培训的针对性和实效性。2024年3月26日中午12:30,健康管理系党支部在学术报告厅C107教室开展2023-2024学年第二学期入党积极分子分组讨论会。
 

 
        4.积极推进入党积极分子培训政策,提升积极分子对党的认识和忠诚度。健康管理系党支部于2024年3月26日下午17:30-18:30组织党性锻炼活动。我系本期入党积极分子(1-5组)参加了此次活动。
 
二、教学工作三月记
     1.为落实期初教学检查工作要求,3月18日系部开展了教学初期检查,本次检查由各教研室主任带领进行。
 

 
      2.为加强教学质量,本月对系部任课教师教学过程进行巡查。在查课过程中,教学工作整体运行平稳,多数任课教师教学态度端正,无迟到早退现象;教师课上普通话规范,大部分能按照教学计划和教学进度实施,课堂常规组织到位,师生互动积极。( 下图为部分展示)
 

 
   3.3月2日到3日期间,系部学生学籍按照《关于做好2023-2024学年第二学期学生报到注册工作的通知》,通过电子档和纸质档的形式将学籍上交至学籍科。
 

 
  4.3月20日,根据教务处要求,完成系部24名学生重(补)修的上报等相关工作。
 

 
   5.3月27日,根据教务处要求,完成系部21级毕业生报告选题汇总至学院教务处。
 

 
  6.为落实学科建设,3 月 27 日,食品质量与安全教研室于专业带头人索化夷教授的指导之下,完成资阳市级课题申报任务。
 

 
      7. 3月21日,为鼓励本专业学生积极投身技能竞赛,提升专业知识与水平,培养团队精神和坚韧意志,幼儿教研室的各任课教师分班宣讲“当代杯”全国幼儿教师技能大赛的相关事宜,鼓励学生踊跃参与比赛。
 

 
  8.3月1日,为保证新教师“站稳讲台,站好讲台”,护理教研室全体无课教师于B413开展新教师试讲课程。
 

 
   9.3月25日,为提升学生职业技能及就业竞争力,护理教研室拟订了校内母婴护理、小儿推拿技能实施方案。
   10.为切实做好新老师培养方案,不断提高新老师教学水平。3月1日,宠物教研室全体无课教师集中开展新教师试讲活动。

 
三、学工三月记
      1.为确保党员发展质量,为党的事业培养可靠的后备力量。健管系 2023—2024 学年第二期入党积极分子已完成培训、分组讨论以及党性锻炼活动;党支部依照党委工作部的安排进行理论知识学习。
      2.龙泉实训基地:截至目前,21级护理龙泉实训基地返校212人,报名参加护考培训班98人;辅导员完成日常管理工作,如:监督学生在教室上课及自习、每晚查寝、班会开展等。
      3.依据“辅导员+学生会”模式的常态化标准,系部展开了对教学楼走廊的巡查工作、完成宿舍的整改任务,并对宿舍大功率电器的使用情况、养宠物以及宿舍卫生等状况完成日常巡检。
      4.完成相关信息的统计与更新:心理异常学生、春季返校学生、班会记录核查、3月报考证书、4月国考专升本、单招学生情况一览表、本专科贫困生导入;
      5.为提升学生就业竞争力,家庭教育指导师培训机构完成全系所有班级宣讲,培训机构老师与辅导员共同进入寝室作进一步宣讲。

 

四、就业工作
    1.2024年3月29日上午,资阳环境科技职业学院副院长叶宜胜到健康管理系调研指导2024届毕业生就业工作并召开座谈会。
健康管理系党支部书记魏显伦汇报了2024届毕业生就业意愿及去向摸排情况、就业指导与服务工作具体情况和下一步工作推进措施。座谈会上深入剖析了当前毕业生在求职中遇到的实际问题,明确下一阶段的重点工作。叶宜胜副院长就进一步加强健康管理系毕业生就业工作提出指导意见,一是拓宽市场化的就业渠道和岗位,进一步加强访企拓岗工作,建立校企深度合作项目,以项目促就业;二是用好就业政策性岗位,精准做好就业指导和就业服务;三是要精细化、精准化、全员化优化毕业生就业指导,压实责任做好就业工作。

 

 
     2. 2024年4月3日,叶宜胜副院长带队前往四川蒋鹅儿食品有限公司实地考察,双方就学生实习就业、人才培养、科研立项、大师工作室建设进行了沟通交流,并初步达成一致意见。
 

 
     3. 2024年3月以来,系部党支部书记魏显伦就推进2024届毕业生就业工作提出三点要求:
一是要充分认识就业工作的紧迫性,2024届毕业生就业形势更加严峻,时间紧、任务重,必须早谋划、早发力;
二是要深刻认识就业工作的重要性,就业是民生之本,关系到每个学生和家庭的未来,就业也是学科建设和专业发展之基,是检验立德树人成效的关键一环;
三是要大力提升就业工作的协同性,全员促就业,系部领导、学业导师、毕业班辅导员要进一步压实工作责任,积极开拓就业资源,全力帮助学生就业。

 

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