一、工作内容：
     1.客户分析：通过客户调研，收集并分析周边客户数据，根据客户特点制定招生计划、优化招生动作。
     2.招生续班：完成家长的咨询接待，及时解决家长问题，完成招生及续班目标；协助完成市场活动，通过外宣地推进行数据收集。
     3.选址调研：熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的沟通。
     4.门店管理：协助校区运营及管理工作，有效应对各类突发性事件，保障校区正常运营。
     5.管理协助：协助完成校区的目标拆分及运营管理，为校区运营提供建设性意见。
     二、任职资格:
     1.年龄：21-26岁（2020-2024年毕业）。
     2.统招大专及以上学历。
     3.热爱教育行业，愿意做销售和管理工作。
     三、薪资待遇：
     1.薪资构成：底薪（4000）+招生提成+补贴+绩效＋奖金，保底5000，综合7000-12000。
     2.五险一金＋带薪小暑假＋超长带薪年假+节假日各项福利。