健康管理系第七周例会——迎评促建工作会
2021年20月13日下午，健康管理系召开了第七周系部例会暨人才培养评估工作启动大会，就系部评估工作进行全面动员和总体部署。学院副院长王晓清、教务处处长田克明、系部党支部书记刘升泉出席会议，健康管理系全体教职工参加了会议。
一．田克明处长带领健康管理系学习了张仁志教授在“迎接人才培养工作评估动员大会上的讲话”、《迎接人才培养工作评估实施方案》、《资环院人才培养工作评估指标体系任务分解》，重点解读任务分支表，明确评估指标的重点、难点，使大家认识到了评估工作对学院生存发展的重大意义，理解了评建工作的重要性和紧迫性。田处长强调，要充分认识搞好评估的意义，明白人才培养评估是对我院整体办学水平的一次全面检验，对于我们进一步明确办学方向、改善办学条件、加强和优化师资队伍建设、改革和完善学院管理制度、提高教育教学质量具有十分重要的意义。我们要坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针。
二．王晓清副院长为我系教师及辅导员做评估分解任务的讲解，并激励教职工勇担迎评促建工作，以高标准严格要求自己，为评估工作统一思想。王院长强调，全院下必须扎扎实实做好评估各项工作、我们必须清醒地看到，实现我们的“迎评创优”目标，还需要做大量艰苦细致的工作，“人人都是评估对象， 事事都是评估内容，每一位教师、 每一位干部和职工、 每一个部门项工作、每一个环节，都将是专家组检查相评估的对象。人才培养工作评估是对学院办学状恋的评估，专家组对学院的了解除了看有关材料，更重要的是看状态：看教学状态，看工作状态、精神状态，看学院的发展态势。
他号召全体员工振奋精神，提升认识，统一思想，层层学习、层层发动，迅速形成人人关心评估、人人参与评估、人人奉献评估的局面，扎实做好评建的各项工作，确保顺利通过省教育厅的评估考核。
三．支部书记刘升泉同志为我系教职工分享参与迎评工作经验，鼓励教师要树立主人翁的意识、以高度的责任感、饱满热情参与到此项工作，按质按量完成学院下达的各项任务。
四．大家在学习了“迎接人才培养工作评估动员大会上的讲话”后，也踊跃发言：
1.叶片老师谈，结合自身专业，能够在评估的过程中找到与相关标准要求之间的差距，从而发现问题，研究问题，解决问题，能够加快我们的专业建设。
2.辅导员蒲鹏旭谈，评估对学院来说一是对学校的办学质量，师资力量，教学设施设备的检查；二是可以提高学校的教学质量，规范教学管理和人才培养质量。
3.廖倩老师谈，通过本次评估，可以对校园文化内涵建设完善有提高促进作用，“硬实力以及软实力”两方面针对于校园文化建设的巩固。
4.辅导员陈珉月谈，此次迎评工作的原则就是“以评促改，以评促建，评建结合，重在建设”，首先，我认为通过估评能够进一步加强学校对教学工作的宏观管理与指导，其次能够提高教育质量与办学效益，最后我觉得通过评估工作能够增加学校的知名度，对我们学校的员工工作有一定的积极性。
五、最后，大家一致表示，通过全体人员共同携手完成这次评估工作，会使得我们整个团队的责任感、执行力、凝聚力有很大的提升。在今后的迎评工作中将竭力配合，使工作顺利有效地进行，强化自身学习，兢兢业业完成工作任务，在迎评工作中发挥应有的作用。
